Greetingご挨拶

新年あけましておめでとうございます。
2026年は、丙午(ひのえ・うま)です。
丙(ひのえ)は、陽の「火」に属し、太陽のような明るさや情熱、強い意志を象徴しています。
また午(うま)は、これもまた、陽の「火」に属し、行動力やスピード、エネルギーを意味しています。
強い「火」の性質が重なる丙午の年は、勢いとエネルギーに満ちて活動的になり、縁起の良い年になると言われています。
当法人も職員の情熱と行動力で、飛躍の年にしていきたいと願っております。
当法人が運営しております特別養護老人ホーム喜久寿苑も新館開所後3年目に当たる令和7年度の平均御利用率は、入所とショートを合わせて11月末時点で96.5%となっており、本当に多くの高齢者の方々に御利用いただき、ありがたく思っております。
施設運営に当たっては、御利用者の日々の生活を支える上で「職員の笑顔と思いやり」が何より重要だと考えております。
これを基礎に新館開所以降、新たに法人全体のスローガンとして「御利用者の笑顔・御家族の安心・地域からの信頼」を掲げまして「御利用者からここで生活して良かったと言ってもらえる施設運営・介護サービス」に全職員一丸となって取り組んでおり、より良いサービス提供に邁進してまいります。
新春のお喜びを申し上げますとともに、今後も皆様方の御利用を職員一同で心よりお待ちしております。
本年もよろしくお願いいたします。
令和8年元旦

Our Philosophy – Chiyoda-kai千代田会の理念
ご利用者ファースト=職員ファースト
当法人の各施設運営にあたって、「ご利用者・ご家族から、ここで生活して良かったと言ってもらえる施設運営・介護サービス」を目指しています。
ご利用者が、笑顔で日々生活していただくには、「職員の笑顔と思いやり」が、何より重要であり、これを基礎に当法人全体のスローガンとして、「ご利用者の笑顔・ご家族の安心・地域からの信頼」を掲げ、職員共通の合言葉としています。
「職員の笑顔と思いやり」は、職員がやりがいを持って気持ちよく働けるかどうかに係っており、「職員の皆さんから、ここで働いて良かったと言ってもらえるやりがいのある職場・働きやすい職場づくり」を進めているところです。
「ご利用者ファースト」の土台になるのが、「職員ファースト」であり、「ご利用者ファースト」= 「職員ファースト」であると考えています。
Chiyoda-kai Corporate Philosophy法人理念

運営理念
私達は、高齢者福祉の向上に努め、地域社会からの信頼のもと、ご利用者から愛される施設づくりを目指します。

基本方針
- 「安らぎ」 と 「笑顔」 が溢れる日常生活を支援します。
- ご利用者の人権と尊厳を大切に、安心・安全なサービスの提供に努めます。
- 地域社会やご利用者、ご家族との絆を大切にします。
- 人材の育成と 「和」 の醸成に努めます。

法人のスローガン
「ご利用者の笑顔・ご家族の安心・地域からの信頼」
この基礎として、御利用者の日々の生活を支える上で「職員の笑顔と思いやり」が何より重要
Philosophy法人理念
運営理念
私達は、高齢者福祉の向上に努め、地域社会からの信頼のもと、ご利用者から愛される施設づくりを目指します。
基本方針
- 「安らぎ」 と 「笑顔」 が溢れる日常生活を支援します。
- ご利用者の人権と尊厳を大切に、安心・安全なサービスの提供に努めます。
- 地域社会やご利用者、ご家族との絆を大切にします。
- 人材の育成と 「和」 の醸成に努めます。
法人のスローガン
「ご利用者の笑顔・ご家族の安心・地域からの信頼」
この基礎として、御利用者の日々の生活を支える上で「職員の笑顔と思いやり」が何より重要
Information法人概要
| 名称 | 社会福祉法人 千代田会 |
|---|---|
| 法人番号 | 5 2000 0500 1539 |
| 所在地 | 岐阜県岐阜市河渡2丁目45番地 |
| 法人成立年月日 | 昭和53年12月19日 |
| 代表者 | 理事長 箕浦 準二 |
| 連絡先 | TEL:058-251-5561 FAX:058-251-5560 |
Board of Directors法人役員名簿
社会福祉法人千代田会 理事・監事・評議員名簿
令和7年6月19日現在
| 種別 | 氏名 | 要件 |
|---|---|---|
| 評議員 | 鷲見 郁雄 | 当法人の適正な運営に必要な識見を有する者 |
| 森田 伸宏 | ||
| 伊藤 房吉 | ||
| 小林 和子 | ||
| 松原 隆行 | ||
| 鷲見 充晃 | ||
| 井上 昭子 | ||
| 理事 | 箕浦 準二 | 事業区域における福祉に関する実情に通じている者 |
| 後藤 嘉明 | 社会福祉事業の経営に関する識見を有する者 | |
| 中島 豊之 | 社会福祉事業の経営に関する識見を有する者 | |
| 川合 正能 | 社会福祉事業の経営に関する識見を有する者 | |
| 川上 工輔 | 当法人の施設管理者 | |
| 河合 誠 | 事業区域における福祉に関する実情に通じている者 | |
| 監事 | 丹羽 佳夫 | 社会福祉事業について識見を有する者 |
| 榮田 るみ | 財務管理について識見を有する者 |
Executive Compensation Policy役員等報酬規程(抜粋)
| 会議等 | 評議員会、理事会及び法人監査への出席、その他の法人及び施設業務のための出勤 |
|---|---|
| 支給単位 | 1回 |
| 報酬の額 | 10,000円 |
非常勤役員等(理事長を除く。)の報酬
令和元年7月1日付けで改定しております。
